医療・福祉・神奈川県・10〜100人
特定非営利活動法人トムトムの通信簿
トムトムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トムトムは神奈川県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.1)は上位20%です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤 | 0.2時間 |
| 嘱託 | 0時間 |
| 非常勤 | 0時間 |
| 派遣 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)短時間労働
年次有給休暇の取得率:74.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤 | 74% |
| 嘱託 | 96.3% |
| 非常勤 | 74% |
| 派遣 | 0% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 7.7% | — |
| 非常勤 | — | 4.3% |
会社の注記該当なしは0%
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 10.9年 | 9.9年 |
| 嘱託 | — | 19.6年 |
| 非常勤 | 6.7年 | 8.2年 |
| 派遣 | 3.8年 | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 7.7% | 7.7% |
| 嘱託 | — | 0% |
| 非常勤 | 4.8% | 2.1% |
| 派遣 | 0% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.6% | 5人 / 9人 |
| 管理職 | 50% | 3人 / 6人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
会社の注記主任・リーダー職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 50% |
| 嘱託 | 100% |
| 非常勤 | 70% |
| 派遣 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 50% |
| 嘱託 | 100% |
| 非常勤 | 70% |
| 派遣 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.1 |
| 正規雇用 | 97.5 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 0倍 | 0倍 |
| 嘱託 | 0倍 | 0倍 |
| 非常勤 | 0倍 | 0倍 |
| 派遣 | 0倍 | 0倍 |
会社の注記全て該当なし
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6021005001686
- 所在地
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園2336番地2
- 業種
- 医療、福祉/福祉
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:30人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
地域に暮らす障がい児・者とその家族が、住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ニーズに応じた支援サービスを提供し、地域社会における福祉の増進に寄与します。
よくある質問
トムトムの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
トムトムの有給休暇の取得率は?
74.4%です(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
トムトムの男性の育休取得率は?
男性7.7%です(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
トムトムの平均勤続年数は?
男性10.9年、女性9.9年です(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
トムトムの女性管理職の割合は?
50%です(管理職6人のうち女性2,803人)(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
トムトムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は94.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年11月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。