食品・飲料製造・神奈川県・301〜500人
株式会社カンパーニュの通信簿
カンパーニュが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
15時間中央値 14.2時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
56.5中央値 69.2
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
カンパーニュは神奈川県の食品・飲料製造の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働抑制に関する管理職向け教育の実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 17% |
| 非正規雇用労働者 | 72% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 83% |
| 正規雇用労働者 | 50% |
| 非正規雇用労働者 | 83% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.5 |
| 正規雇用 | 72.2 |
| 非正規雇用 | 77.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6021001038278
- 所在地
- 神奈川県秦野市曽屋８６８番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：314人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
カンパーニュの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の177社）の中央値は14.2時間です。
カンパーニュの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
神奈川県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。