食品・飲料製造・神奈川県・501〜1000人
エバラ食品工業株式会社の通信簿
エバラ食品工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
エバラ食品工業は神奈川県の食品・飲料製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率105.3%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月6時間）は上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：その他）
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日／対象は正社員・嘱託社員・契約社員・パート社員(※当社の所定労働時間7.5時間を超えた労働時間を残業時間として定義し、算出）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制度・時差出勤制度・時間単位年休制度の導入
年次有給休暇の取得率：83.9%
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 105.3% | 67% |
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日 ／※算出方法は、当該事業年度に育児休業を取得した人数÷当該事業年度に出産した人数（配偶者が出産した人数）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7年 | 14.1年 |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 65.1% | 78.9% |
会社の注記2026年3月31日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 14人 |
| 管理職 | 9.9% | 10人 / 101人 |
| 役員 | 10.5% | 2人 / 19人 |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.9% |
| 正社員以外(対象は、契約社員・嘱託社員・パート社員） | 34.2% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.8 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 83.2 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5020001022870
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４番５号横浜アイマークプレイス
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：669人）
- 証券コード
- 2819（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
調味料食品の製造販売
よくある質問
エバラ食品工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の177社）の中央値は14.2時間です。
エバラ食品工業の有給休暇の取得率は？
83.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の148社）の中央値は70.6%です。
エバラ食品工業の男性の育休取得率は？
男性105.3%、女性67%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の212社）の中央値は66.9%です。
エバラ食品工業の平均勤続年数は？
男性16.7年、女性14.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の181社）の中央値は13.2年です。
エバラ食品工業の女性管理職の割合は？
9.9%です（管理職101人のうち女性277人）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の277社）の中央値は9.6%です。
エバラ食品工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。