機械器具製造・神奈川県・10〜100人

三光工業株式会社の通信簿

三光工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
26時間中央値 13.1時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76%中央値 74.3%
3上位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 2.7%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87.1中央値 73.5
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三光工業は神奈川県の機械器具製造の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.1)は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月26時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員26時間
契約社員23時間

年次有給休暇の取得率:76%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 100人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19%
契約社員12%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年6月1日~2025年5月31日
対象女性の賃金
全労働者87.1
正規雇用83.2
非正規雇用89.5

会社の基本情報

法人番号
6021001021077
所在地
神奈川県伊勢原市鈴川5番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:100人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

三光工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26時間です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の79社)の中央値は13.1時間です。

三光工業の有給休暇の取得率は?

76%です(2025年5月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は74.3%です。

三光工業の女性管理職の割合は?

0%です(管理職100人のうち女性132人)(2025年5月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。

三光工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87.1です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。