医療・福祉・神奈川県・101〜300人
社会福祉法人恵友会の通信簿
恵友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
60%中央値 50%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
105.9中央値 83.5
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
恵友会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性105.9）は、比べた相手の中で上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | — |
会社の注記管理職として計上している役職名：事業部長、所長、副所長 男女別管理職登用比率：男性の管理職登用比率 10％=4÷40×100 女性の管理職登用比率 7.3％=6÷82×100
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.5% |
| 正規雇用労働者 | 52.6% |
| 非正規雇用労働者 | 74.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 105.9 |
| 正規雇用 | 107.7 |
| 非正規雇用 | 98.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020005002166
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区千歳町１番地１０
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：122人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
恵友会の女性管理職の割合は？
60%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
恵友会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は105.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。