教育・学習支援・神奈川県・301〜500人
学校法人大谷学園の通信簿
大谷学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大谷学園は神奈川県の教育・学習支援の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率80.5%）は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性66.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 専任教諭 | 62.5% |
| 専任教員 | 90.1% |
| 専任職員 | 80.5% |
| 契約職員 | 78.2% |
| 専任講師 | 65.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任教諭 | 12.3年 | 8.4年 |
| 専任教員 | 6.2年 | 3.8年 |
| 専任職員 | 10.9年 | 10.8年 |
| 契約職員 | 9年 | — |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 26.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専任教諭 | 0% |
| 専任職員 | 0% |
| 契約職員 | 100% |
| 専任講師 | 64.3% |
| 非常勤講師 | 90% |
会社の注記専任教諭および専任職員の採用は男女問わず０名
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.5 |
| 正規雇用 | 91.3 |
| 非正規雇用 | 52.5 |
会社の注記賃金：給与、賞与を含む。退職手当、通勤手当を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020005002133
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 301〜500人
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
大谷学園の有給休暇の取得率は？
80.5%です（対象：専任職員）（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の60社）の中央値は62.1%です。
大谷学園の平均勤続年数は？
男性10.9年、女性10.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。
大谷学園の女性管理職の割合は？
26.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
大谷学園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。