情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

株式会社中央コンピュータシステムの通信簿

中央コンピュータシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

14.6時間中央値 14時間

3下位47%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

75.7%中央値 74.7%

3上位45%

男性の育休男性の育児休業取得率

116.7%中央値 80%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

15.4年中央値 10.9年

4上位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.3%中央値 10.5%

3上位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

76.8中央値 78.7

3下位40%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中央コンピュータシステムは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率116.7%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.4年）は上位15%です。

平均勤続年数は男性19年・女性11.7年で、男性の方が7.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	14.6時間
嘱託	3.9時間
臨時従業員	0.7時間

会社の注記法定時間外労働＋法定休日労働を残業時間として集計（定義どおり）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働の抑制に向けて、残業の事前申請の徹底とシステムによる日々の労働時間把握を行っている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	75.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	116.7%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	19年	11.7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	37.2%	42.1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	11.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	34%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	40.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	76.8
正規雇用	74.9
非正規雇用	103.9

会社の注記【注釈】・対象期間 :令和 7 事業年度（令和 7年 4月から令和 8年 3月まで）・賃金 :基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。・正規労働者 :出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者は除く。・非正規労働者:嘱託、臨時従業員のうち有期契約者。【説明】・制度上の男女差はないが、社員構成における男性の年齢が相対的に高いことから、男女の賃金に差異が生じている。

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性5人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	7.4倍	6.6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6020001077121
所在地: 東京都江東区豊洲６丁目４番３４号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：950人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム開発システム運用パッケージ開発・販売

会社のホームページ

よくある質問

中央コンピュータシステムの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

中央コンピュータシステムの有給休暇の取得率は？

75.7%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

中央コンピュータシステムの男性の育休取得率は？

男性116.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

中央コンピュータシステムの平均勤続年数は？

男性19年、女性11.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

中央コンピュータシステムの女性管理職の割合は？

11.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

中央コンピュータシステムの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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