卸売・小売・神奈川県・301〜500人

神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の通信簿

神奈川三菱ふそう自動車販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25.8時間中央値 12.7時間
2下位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 52.4%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 12.8年
4上位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 7.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.4中央値 65.8
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

神奈川三菱ふそう自動車販売は神奈川県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.4)は比べた相手の中で上位21%、勤続年数の長さ(平均15.5年)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.8時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性17.2年・女性13.7年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.8時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
(正社員)50%—

会社の注記2025年度実績 女性対象者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.2年13.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 56人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職50%
営業職3.6%
整備職0.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職100%
営業職0%
整備職0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.4
正規雇用73.7
非正規雇用98.5

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職0倍1倍
営業職1倍0倍
整備職1倍0倍

会社の基本情報

法人番号
6020001023224
所在地
神奈川県横浜市鶴見区安善町2丁目1番地7
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:334人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・三菱ふそうトラック・バス製のトラック・バスの販売及び整備 ・上記製品に関する部品・用品の販売 ・中古車販売事業 ・保険代理店事業

よくある質問

神奈川三菱ふそう自動車販売の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

神奈川三菱ふそう自動車販売の男性の育休取得率は?

男性50%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

神奈川三菱ふそう自動車販売の平均勤続年数は?

男性17.2年、女性13.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

神奈川三菱ふそう自動車販売の女性管理職の割合は?

0%です(管理職56人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

神奈川三菱ふそう自動車販売の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。