食品・飲料製造・神奈川県・1001〜5000人
株式会社 崎陽軒の通信簿
崎陽軒が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
崎陽軒は神奈川県の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| その他 | 83.3% | 100% |
会社の注記正社員、（パートナー）契約社員、（パートナー）アルバイト・マネキン・配膳社員
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16% | — |
| 管理職 | 11.8% | — |
会社の注記課長代理 ／ 課長、部長、事業部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.4% |
| （パートナー）契約社員 | 39% |
| 嘱託社員 | 15.4% |
| （パートナー）アルバイト・マネキン・配膳社員 | 79.9% |
| 派遣社員 | 83.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.6% |
| 契約社員 | 10% |
| アルバイト・マネキン・配膳社員 | 75.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.3 |
| 正規雇用 | 72.9 |
| 非正規雇用 | 109.9 |
会社の注記データ算出に関する付記事項 ・対象期間：2025年度（2025年1月1日～2025年12月31日） ・正規雇用労働者：正社員、フルタイム勤務のパートナー契約社員・パートナー社員 ・非正規雇用労働者：フルタイム勤務以外のパートナー契約社員・パートナー社員、アルバイト・マネキン・配膳社員、契約社員、嘱託社員 ・賃金：給与、賞与、手当等（退職金、通勤手当を除く）
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020001014611
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区高島２丁目１２番６号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,862人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
シウマイ・点心および弁当の製造販売ならびにレストラン・宴会場の経営、不動産の賃貸借業務
よくある質問
崎陽軒の男性の育休取得率は？
男性83.3%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の93社）の中央値は84%です。
崎陽軒の女性管理職の割合は？
11.8%です（2026年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
崎陽軒の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.3です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
神奈川県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。