食品・飲料製造・神奈川県・1001〜5000人

味の素食品株式会社の通信簿

味の素食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.8時間中央値 15.9時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
44%中央値 74.2%
1下位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7%中央値 9.8%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

味の素食品は神奈川県の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月8.8時間)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率44%)は低めと女性管理職の割合(7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.8時間(対象:正社員)

会社の注記対象期間:2019年4月~2019年9月

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制度 残業なし日 どこでもオフィス(在宅勤務)の導入 ワークライフバランス休暇の導入(連続休暇取得奨励)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員44%

会社の注記1対象期間:2019年4月~2019年9月 ※2有給休暇付与日数20日/年で計算

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級23%9人 / 40人
管理職7%10人 / 146人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職40%
事務60%

会社の基本情報

法人番号
2020001066136
所在地
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番1号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,695人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

味の素食品の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です(対象:正社員)(2019年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の67社)の中央値は15.9時間です。

味の素食品の有給休暇の取得率は?

44%です(対象:正社員)(2019年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の65社)の中央値は74.2%です。

味の素食品の女性管理職の割合は?

7%です(管理職146人のうち女性105人)(2019年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。

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この会社のデータの最終更新日:2020年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。