サービス業(その他)・神奈川県・301〜500人

株式会社MICの通信簿

MICが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.6年中央値 9.8年
3下位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 11.3%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.5中央値 73.9
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

MICは神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.5)は、比べた相手の中で上位15%です。

平均勤続年数は男性7.6年・女性11.6年で、女性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職7.6年11.6年
店舗スタッフ8.5年6.6年
営業10年13年

会社の注記正社員のみ対象

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.7%3人 / 39人
役員50%2人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職63%
店舗スタッフ33%
営業59%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職75.7%
店舗スタッフ33.2%
営業22.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者88.5
正規雇用76.6
非正規雇用139.9

採用・定着

中途採用の実績:男性159人・女性119人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6020001009330
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地23
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:500人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

■サービスステーションのコンサルティング業務 ■サービスステーションの運営(8店舗) ■ニコニコレンタカーFC加盟店(全国1500店舗)の運営サポート ■ニコニコレンタカー直営店の運営(13店舗) ■車買取販売事業 ■国土交通省指定整備工場・板金塗装工場の運営 ほか

よくある質問

MICの平均勤続年数は?

男性7.6年、女性11.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

MICの女性管理職の割合は?

7.7%です(管理職39人のうち女性1,370人)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

MICの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.5です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。