建設業・東京都・101〜300人

ミサワホーム建設株式会社の通信簿

ミサワホーム建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.6時間中央値 10.5時間
4上位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.7中央値 70.6
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミサワホーム建設は東京都の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.7)は比べた相手の中で上位11%、残業の少なさ(月5.6時間)は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
従業員(管理監督層除く)5.6時間
嘱託6.1時間
契約社員9.8時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 56人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.7
正規雇用76.3
非正規雇用96.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6012401019166
所在地
東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:213人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

新築住宅・集合住宅・ビル・マンション・商業施設建設・外構工事・設備工事の施工管理全般

よくある質問

ミサワホーム建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です(対象:従業員(管理監督層除く))(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

ミサワホーム建設の女性管理職の割合は?

0%です(管理職56人のうち女性1,946人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

ミサワホーム建設の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。