建設業・東京都・101〜300人

株式会社細田工務店の通信簿

細田工務店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.6時間中央値 10.5時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33.3%中央値 0%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.9%中央値 6.9%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.3中央値 70.6
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

細田工務店は東京都の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、残業時間(月17.6時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.6時間(対象:正社員)

会社の注記集計期間:2025/04~2026/03

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員33.3%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.9%10人 / 67人

会社の注記課長以上 2026年3月31日現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員37.7%
パート92.3%
契約・嘱託33.3%
派遣社員56.8%

会社の注記2026年3月31日現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.4%
パート社員100%

会社の注記2025年4月~2026年3月

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.3
正規雇用79
非正規雇用41.4

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6011301006506
所在地
東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:245人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自社分譲住宅事業/法人提携分譲事業/法人受注建築事業/注文建築事業/リフォーム事業/収益不動産事業/賃貸事業

よくある質問

細田工務店の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

細田工務店の男性の育休取得率は?

男性33.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

細田工務店の女性管理職の割合は?

14.9%です(管理職67人のうち女性1,946人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

細田工務店の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。