情報通信（IT）・東京都・301〜500人

株式会社カオナビの通信簿

カオナビが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
21.5時間中央値 14時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
90%中央値 80%
3上位34%
勤続年数平均継続勤務年数
2.6年中央値 10.9年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.3%中央値 10.5%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83.4中央値 78.7
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

カオナビは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（26.3%）は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.4）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均2.6年）は短めと残業時間（月21.5時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.5時間（対象：正社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員90%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員2.6年2.6年
契約社員1.6年2.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職26.3%—
役員28.5%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.8%
契約社員43.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員32.4%
契約社員20%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.4
正規雇用84.5
非正規雇用97.1

採用・定着

中途採用の実績：男性96人・女性46人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6011201014757
所在地
東京都港区赤坂１丁目８番１号
業種
情報通信業
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：304人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

カオナビの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.5時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

カオナビの男性の育休取得率は？

男性90%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

カオナビの平均勤続年数は？

男性2.6年、女性2.6年です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

カオナビの女性管理職の割合は？

26.3%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

カオナビの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。