不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人
住友林業ホームサービス株式会社の通信簿
住友林業ホームサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住友林業ホームサービスは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月11.1時間)は、比べた相手の中で上位32%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率65.1%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性57.5)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.1時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・1カ月単位の所定外労働の数値把握と管理 ・長時間労働者との個別面談実施 ・ある一定時間でのPCシャットアウト ・ノー残業デー実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 29.3% | 17人 / 58人 |
| 管理職 | 6% | 8人 / 134人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 14.8% |
| 一般職 | 95.8% |
| 有期雇用社員 | 16.7% |
| パート社員 | 96.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 19.1% |
| 一般職 | 100% |
| パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.5 |
| 正規雇用 | 62.1 |
| 非正規雇用 | 57.5 |
会社の注記総合職だけのでの男女の賃金の差異は72.8%。また管理職での男女の賃金の差異は94.6%である。
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011101046009
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:527人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
不動産仲介業
よくある質問
住友林業ホームサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。
住友林業ホームサービスの有給休暇の取得率は?
65.1%です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。
住友林業ホームサービスの女性管理職の割合は?
6%です(管理職134人のうち女性156人)(2026年1月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。
住友林業ホームサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は57.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。