情報通信（IT）・東京都・301〜500人
ａｕコマース＆ライフ株式会社の通信簿
ａｕコマース＆ライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ａｕコマース＆ライフは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（30.3%）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性72.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記育児休業取得数のみカウント（会社で規程した配偶者出産休暇等の特別休暇取得は含まず）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 男女それぞれの平均勤続年数 | 6年 | 6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 契約社員 | 64.7% |
| アルバイト | 100% |
| 派遣社員 | 75.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.4% |
| 契約社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.5 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 91.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001067039
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３１番１１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：369人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
eコマースサイトの運営
よくある質問
ａｕコマース＆ライフの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。
ａｕコマース＆ライフの平均勤続年数は？
男性6年、女性6年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。
ａｕコマース＆ライフの女性管理職の割合は？
30.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
ａｕコマース＆ライフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。