卸売・小売・東京都・5001人以上

株式会社キャメル珈琲の通信簿

キャメル珈琲が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.3時間中央値 13時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
56.9%中央値 64.1%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
82.2%中央値 9.5%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.1中央値 63.7
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

キャメル珈琲は東京都の卸売・小売の会社(従業員5001人以上)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(82.2%)は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.1)は上位11%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.3時間
非正規社員3.3時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員56.9%
非正社員64.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職82.2%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者81.1
正規雇用76.3
非正規雇用65

会社の基本情報

法人番号
6010901003292
所在地
東京都世田谷区代田2丁目31番8号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:12,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売業

よくある質問

キャメル珈琲の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.3時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

キャメル珈琲の有給休暇の取得率は?

56.9%です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

キャメル珈琲の女性管理職の割合は?

82.2%です(2026年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

キャメル珈琲の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。