医療・福祉・千葉県・10〜100人

株式会社こどもの未来の通信簿

こどもの未来が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 3.1時間
2下位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 50%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

こどもの未来は千葉県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。

とくに女性管理職の割合(100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員7.9時間
短時間正社員3.6時間
契約社員(フルタイム)5.4時間
契約社員(短時間)4.7時間
パート0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員88.9%

会社の注記通常の労働者に占める女性労働者の割合 88.9%

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010801026526
所在地
東京都大田区北千束2丁目15番18号SENZOKUFLAT202
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:25人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

社会福祉業

よくある質問

こどもの未来の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2024年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

こどもの未来の女性管理職の割合は?

100%です(2024年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。