卸売・小売・東京都・501〜1000人
プーマジャパン株式会社の通信簿
プーマジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プーマジャパンは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月5時間）は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合（23%）は上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.7 |
| 正規雇用 | 68.6 |
| 非正規雇用 | 93.4 |
会社の注記・等級および役職が同じ男女労働者内において比較した場合は賃金差異はない(91%～121%)ものの、管理職比率において女性の割合が低く、結果として全労働者における女性の賃金比率が低くなっている。 ・女性の管理職割合の向上についてひきつづき課題感をもって、促進していく
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010701019976
- 所在地
- 東京都品川区大崎２丁目１番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：581人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プーマ製品の輸入、卸売、小売
よくある質問
プーマジャパンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
プーマジャパンの女性管理職の割合は？
23%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
プーマジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。