卸売・小売・東京都・1001〜5000人
オイシックス株式会社の通信簿
オイシックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オイシックスは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(32.1%)は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月27.3時間)は長めと勤続年数(平均10.1年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 27.3時間 |
| 嘱託 | 22.7時間 |
| パート・アルバイト | 7.5時間 |
| 派遣 | 7.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1.新年度開始時に一年間の繁忙期計画表を作成 2.日々の残業を部室長が管理 3.労務で毎月アラートメール送信 4.労務で繁忙計画表と相違ないか進捗管理及び部室長と連携
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 74% |
| 正社員・嘱託 | 68% |
| パート・アルバイト | 79% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| パート | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.8年 | 9.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 54% | 27人 / 50人 |
| 管理職 | 32.1% | 61人 / 190人 |
| 役員 | 30.8% | 4人 / 13人 |
会社の注記リーダー、エンゲージメントプロジェクトリーダー、アウトバウンドリーダー / CGO、GEO、CMT、COCO、本部長、副本部長、部室長、副部室長、課長相当、副センター長、副ステーション長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 66% |
| 正社員 | 51% |
| パート・アルバイト | 75% |
| 派遣 | 89% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65 |
| 正規雇用 | 67.8 |
| 非正規雇用 | 86.5 |
会社の注記正規雇用労働者のうち、無期雇用パートタイマー167名/内女性127名含 ※非正規雇用労働者は、正規雇用労働者に比べて勤務時間が短い労働者及び有期雇用労働者 ※正社員(短時間勤務者)及びパートタイム労働者については、正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出。 ※出向者は除く。 ※賃金のうち退職手当、通勤手当、確定拠出型年金等を除いた賃金で算出。
採用・定着
中途採用の実績:男性46人・女性62人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010701012329
- 所在地
- 東京都品川区大崎1丁目11番2号
- 業種
- 卸売業、小売業/小売
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,234人)
- 証券コード
- 3182(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
インターネットなどを通じた一般消費者への特別栽培農産物、無添加加工商品など安全性に配慮した食品・食材の販売
よくある質問
オイシックスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。
オイシックスの有給休暇の取得率は?
74%です(対象:全体)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。
オイシックスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。
オイシックスの平均勤続年数は?
男性10.8年、女性9.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。
オイシックスの女性管理職の割合は?
32.1%です(管理職190人のうち女性673人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。
オイシックスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。