卸売・小売・東京都・1001〜5000人

オルビス株式会社の通信簿

オルビスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.1時間中央値 13時間
2下位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.7%中央値 64.1%
5上位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 13.7年
2下位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
48%中央値 9.5%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
48.8中央値 63.7
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オルビスは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率90.7%)は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合(48%)は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性48.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.1時間(対象:正社員)

会社の注記対象は本部オフィス勤務の正社員(ショップ勤務の正社員は除く)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)生産性向上と適正な労働時間管理を図るため、2025年度において以下の取組を実施。 1)月次の残業時間および日々の出勤・退勤打刻における抜け漏れや不自然な記録の有無を確認(モニタリング)し、その結果を管理監督者へ月に一度報告。 2)深夜残業・休日出勤の事前申請・承認フローを運用し、PCログと勤怠打刻を突合して乖離がある場合には理由を確認のうえ是正を実施。 3)長時間残業の傾向や勤怠申請の不備がある場合は、人事部門による面談を実施。

年次有給休暇の取得率:90.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
-本部オフィス勤務の正社員・契約社員82.9%
-ショップ勤務の正社員93.6%
-パート社員99.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
-本部オフィス勤務の正社員8.3年7.7年

会社の注記対象に本部の契約社員は除く

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職48%—
役員25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
-本部オフィス勤務の正社員74.3%
-ショップ勤務の正社員99.6%
-契約社員・パート社員97.5%
-派遣社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
-本部オフィス勤務の正社員80%
-ショップ勤務の正社員98.6%
-契約社員・パート社員96.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者48.8
正規雇用51.7
非正規雇用39.7

会社の注記・集計対象者:自社で給与払いしている従業員が対象 -休業、休職により無給となった社員は除く -出向出含み、受入出向除く

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010701002180
所在地
東京都品川区平塚2丁目1番14号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,119人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

よくある質問

オルビスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

オルビスの有給休暇の取得率は?

90.7%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

オルビスの平均勤続年数は?

男性8.3年、女性7.7年です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

オルビスの女性管理職の割合は?

48%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

オルビスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は48.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。