建設業・東京都・501〜1000人

株式会社HEXEL Worksの通信簿

HEXEL Worksが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.2年中央値 13年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7%中央値 3.2%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.2中央値 67.1
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

HEXEL Worksは東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(7%)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9.2年)は短めです。

平均勤続年数は男性13.1年・女性5.2年で、男性の方が7.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
工事13.1年5.2年
営業23.5年16年
技術25.7年10.1年
事務15.5年12.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者70.2
正規雇用72.1
非正規雇用49.7

会社の注記女性の非正規雇用労働者は短日・短時間勤務が多いため、正規雇用労働者に対して差異が大きくなっています。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010401166367
所在地
東京都港区芝大門1丁目1番30号
業種
建設業/住宅
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:881人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気設備工事、空調・給排水設備工事、建築工事鋼構造物工事、内装仕上工事、労働者派遣事業 電気設備工事 マンションなどの一般住宅やオフィス、教育・研究・医療・介護などさまざまな施設における電気設備工事 エネルギープラント工事 原子力・火力発電所プラントでの、一般電気計装・核放射線計装および保守点検・修繕改良などの工事 小規模/リニューアル工事 各種既存施設を対象に、小さな改修から大型建屋全体の工事まで幅広く対応する、電気設備の改装工事 空調・給排水設備工事 空調や給排水設備な…

よくある質問

HEXEL Worksの平均勤続年数は?

男性13.1年、女性5.2年です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

HEXEL Worksの女性管理職の割合は?

7%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

HEXEL Worksの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。