サービス業（その他）・静岡県・501〜1000人
株式会社エルピースタッフの通信簿
エルピースタッフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2.2年中央値 9.8年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85.9中央値 73.9
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エルピースタッフは静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.9）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均2.2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 1.7年 | 2.7年 |
会社の注記期間の定めのない労働契約を締結している労働者及び同一の使用者との間で締結された2以上の期間の定めのある労働契約の契約期間を通算した期間が5年を超える労働者が対象
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 11% |
| 準社員 | 42% |
| 契約社員 | 47% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.9 |
| 正規雇用 | 100.1 |
| 非正規雇用 | 85.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401138614
- 所在地
- 東京都港区芝公園１丁目２番９号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：574人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エルピースタッフの平均勤続年数は？
男性1.7年、女性2.7年です（2023年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
エルピースタッフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.9です（全労働者）。対象期間は2022年5月1日～2023年4月30日。
静岡県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。