宿泊・飲食・東京都・301〜500人

株式会社ナクア ホテル&リゾーツ マネジメントの通信簿

ナクア ホテル&リゾーツ マネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 8.8年
2下位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.1%中央値 12.9%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.8中央値 70.8
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナクア ホテル&リゾーツ マネジメントは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均6.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.7年5.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.1%4人 / 33人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員46.8%
契約社員50%
アルバイト74.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者64.8
正規雇用75.2
非正規雇用79.9

会社の基本情報

法人番号
6010401091301
所在地
栃木県那須郡那須町大字高久丙1番地
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:355人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・リゾート施設の受託運営事業 ・リゾート運営コンサルティング事業 ・会員制リゾートクラブ運営 ・リゾート会員権販売 ・(企業・公的)保養施設の受託運営事業 ・トラベル事業・バス事業

よくある質問

ナクア ホテル&リゾーツ マネジメントの平均勤続年数は?

男性7.7年、女性5.5年です(2025年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

ナクア ホテル&リゾーツ マネジメントの女性管理職の割合は?

12.1%です(管理職33人のうち女性319人)(2025年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

ナクア ホテル&リゾーツ マネジメントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。