卸売・小売・神奈川県・501〜1000人
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの通信簿
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントは神奈川県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率82.8%)は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ(平均15.5年)は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.4時間)は長めです。
平均勤続年数は男性18年・女性13年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.4時間(対象:その他)
会社の注記時間管理対象労働者の平均値(出向者、出向受入者、海外駐在者は除く)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象労働者 | 82.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 56% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 13年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.5% | 16人 / 168人 |
| 管理職 | 4.3% | 8人 / 188人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 72.7 |
| 非正規雇用 | 72.5 |
会社の注記算出期間中の入退社も含む 派遣社員を除く
採用・定着
中途採用の実績:男性13人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.7倍 | 2.4倍 |
会社の注記2026年度入社(新卒採用)
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401019839
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区師岡町800番地
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:768人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車関連事業、自動車部品・用品関連事業
よくある質問
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.4時間です(対象:その他)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの有給休暇の取得率は?
82.8%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの男性の育休取得率は?
男性56%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの平均勤続年数は?
男性18年、女性13年です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの女性管理職の割合は?
4.3%です(管理職188人のうち女性1,385人)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。