情報通信(IT)・東京都・301〜500人

株式会社 東通の通信簿

東通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
25%中央値 80%
1下位6%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東通は東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率25%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2020年7月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員25%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員40%

会社の基本情報

法人番号
6010401019327
所在地
東京都港区赤坂5丁目2番20号
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:322人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

東通の男性の育休取得率は?

男性25%、女性100%です(2020年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

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この会社のデータの最終更新日:2020年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。