卸売・小売・東京都・1001〜5000人

ジュピターショップチャンネル株式会社の通信簿

ジュピターショップチャンネルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.2時間中央値 13時間
4上位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.2%中央値 64.1%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
69.2%中央値 67.2%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
13.7年中央値 13.7年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
39.4%中央値 9.5%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.9中央値 63.7
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジュピターショップチャンネルは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率90.2%)は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合(39.4%)は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員①管理部門11.7時間
正社員②顧客関連部門3時間
正社員③セールス制作部門10.6時間
正社員④商品関連部門7.5時間
無期雇用 フルタイム勤務8.3時間

会社の注記無期雇用 短時間勤務 6.1時間/有期雇用 フルタイム勤務 9.2時間/有期雇用 短時間勤務 7.0時間/派遣社員 3.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・勤怠管理に関するEラーニングの実施、定期的な情報発信 ・法定より厳しい基準を設定し、長時間労働者への産業医の面接指導を実施 ・産業医の面接指導基準に該当しない場合でも、長時間労働が一定期間続く場合は個別に状況確認を実施 ・毎月、事業所ごとの安全衛生委員会で長時間労働の結果を共有し改善策検討を実施

年次有給休暇の取得率:90.2%

会社の注記企業全体

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
企業全体69.2%118.2%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員①管理部門13.6年13.7年
正社員②顧客関連部門16.2年15年
正社員③セールス制作部門13.8年13.5年
正社員④商品関連部門10.5年13.6年
無期雇用 フルタイム勤務17.6年14.7年

会社の注記無期雇用 短時間勤務 男性4.8年 女性13.2年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員81.3%65.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職39.4%50人 / 127人
役員27.3%3人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員①管理部門42.4%
正社員②顧客関連部門75.2%
正社員③セールス制作部門36%
正社員④商品関連部門70.7%
レギュラークルー社員82.9%

会社の注記派遣社員 70.3%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者52.9
正規雇用73.4
非正規雇用63.8

採用・定着

中途採用の実績:男性11人・女性13人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010001065291
所在地
東京都江東区東陽7丁目2番18号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,796人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

CATV放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開する「ショップチャンネル」の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業

よくある質問

ジュピターショップチャンネルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

ジュピターショップチャンネルの有給休暇の取得率は?

90.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

ジュピターショップチャンネルの男性の育休取得率は?

男性69.2%、女性118.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

ジュピターショップチャンネルの平均勤続年数は?

男性13.6年、女性13.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

ジュピターショップチャンネルの女性管理職の割合は?

39.4%です(管理職127人のうち女性673人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

ジュピターショップチャンネルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。