東京建物株式会社の通信簿

ひとことで言うと

東京建物は東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月6.9時間）は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.4）は大きめと有給休暇の取得率（取得率68%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.9時間（対象：その他）

会社の注記対象とする労働者すべて

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・パソコンの定時シャットダウンシステム導入 ・直属上長による改善策報告

会社の注記対象とする労働者全て ※2024.4-2025.3月

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象期間：2025年事業年度（2025年1月から2025年12月まで） 賃金：通勤手当等は除く。 当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者および派遣社員は除く。 期中入退社及び休業者を含み、期中に無期・有期の異動があった者及び海外勤務期間・官民人事交流制度の対象期間があった者を除く。 【差異の説明】 役職や成果に応じた給与体系としており、性別の違いによる処遇の差はないものの、雇用形態や資格等級 毎に人員構成等に違いがあるため、差異が生じております。

採用・定着

中途採用の実績：男性23人・女性7人

会社の注記2025年度新卒採用

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6010001034998

所在地

東京都中央区八重洲１丁目６番１号

業種

不動産業、物品賃貸業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：791人）

証券コード

8804（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸及び管理 マンション・戸建住宅の開発、販売、賃貸及び管理 不動産の売買、仲介及びコンサルティング・駐車場の開発、運営 リゾート事業、シニア事業、資産運用事業、海外事業、不動産鑑定業

会社のホームページ

東京都の不動産・物品賃貸の会社

• 芙蓉総合リース株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 日本空港ビルデング株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• 株式会社エム・シー・サービス平均評定 4.3・501〜1000人
• 株式会社ルミネ平均評定 4.2・501〜1000人
• オリックス・レンテック株式会社平均評定 4.0・501〜1000人
• 双日ライフワン株式会社平均評定 4.0・501〜1000人

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