運輸・物流・愛媛県・501〜1000人
神山運輸 株式会社の通信簿
神山運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
52%中央値 65.2%
2下位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17年中央値 10.9年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
41.6中央値 68.3
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神山運輸は愛媛県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均17年）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性41.6）は大きめと有給休暇の取得率（取得率52%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：52%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 配車営業 | 31% |
| 倉庫内作業員 | 60% |
| ドライバー | 50% |
| 整備 | 25% |
| 事務 | 59% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 配車営業 | 17年 | — |
| 倉庫内作業員 | 7年 | 5年 |
| ドライバー | 12年 | 11年 |
| 整備 | 34年 | — |
| 事務 | 13年 | 13年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 4% |
| パート・アルバイト | 54% |
| 全社員計 | 15% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 配車営業・事務 | 0% |
| 倉庫内作業員 | 54% |
| ドライバー | 0% |
| 全社員計 | 37% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 41.6 |
| 正規雇用 | 93.6 |
| 非正規雇用 | 183.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5500001007848
- 所在地
- 愛媛県大洲市白滝甲２２２番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：550人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
冷凍・冷蔵食品輸送 コンビニ配送
よくある質問
神山運輸の有給休暇の取得率は？
52%です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
神山運輸の平均勤続年数は？
男性17年です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
神山運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は41.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
愛媛県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。