運輸・物流・愛媛県・101〜300人

ペガサス運輸株式会社の通信簿

ペガサス運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 1.5%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 0.6%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
55.6中央値 73.5
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ペガサス運輸は愛媛県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(25%)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性55.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
倉庫100%0%
ドライバー100%0%

会社の注記配偶者が出産した男性従業員2名で、出産した女性従業員はいませんでした。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級14.3%1人 / 7人
管理職25%1人 / 4人
役員60%3人 / 5人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月21日~2026年3月20日
対象女性の賃金
全労働者55.6
正規雇用73.9
非正規雇用167.8

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4500001014911
所在地
愛媛県四国中央市土居町野田乙126番地1
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:206人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物自動車運送事業(媛陸輸第375号) 自動車運送取扱事業(四運自登第6号) 自動車運送取扱事業 第一種貨物利用運送事業 倉庫業(四運倉許第111号) 労働者派遣事業 自動車分解整備事業(四運証第70-1985号)

よくある質問

ペガサス運輸の男性の育休取得率は?

男性100%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

ペガサス運輸の女性管理職の割合は?

25%です(管理職4人のうち女性834人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

ペガサス運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は55.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月21日~2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。