サービス業（その他）・北海道・501〜1000人
株式会社 合田観光商事の通信簿
合田観光商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
合田観光商事は北海道のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月2.3時間）は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ（平均15.5年）は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.3時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：79.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.8% |
| 契約社員 | 116.8% |
| パートタイマー | 89.7% |
| アルバイト | 77.1% |
会社の注記パートタイマー＝社会保険加入者／アルバイト＝社会保険未加入者（週の労働時間20時間未満の者）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 83.3% | — |
| パートタイマー | — | 100% |
| アルバイト | — | 100% |
会社の注記パートタイマー＝社会保険加入者／アルバイト＝社会保険未加入者（週の労働時間20時間未満の者）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 14.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 36% | 17.2% |
| パートタイマー | 1.9% | 5.4% |
| アルバイト | 0% | 2% |
会社の注記パートタイマー＝社会保険加入者／アルバイト＝社会保険未加入者（週の労働時間20時間未満の者）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.4% | 14人 / 149人 |
| 管理職 | 5.3% | 5人 / 94人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.5% |
| パートタイマー | 64% |
| アルバイト | 54% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.3% |
| パートタイマー | 65.7% |
| アルバイト | 50.8% |
会社の注記パートタイマー＝社会保険加入者／アルバイト＝社会保険未加入者（週の労働時間20時間未満の者）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.8 |
| 正規雇用 | 73.3 |
| 非正規雇用 | 57.4 |
会社の注記正規雇用者の男女差異は勤務年数・職位・世帯状況・選択コース等に起因しており、それらが同じ条件下で生じるものではありません。 非正規雇用者の男女差異は主に女性に短時間勤務者が多いことに起因しており、同じ条件下で生じるものではありません。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5430001005792
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南二条西１０丁目１０００番地２
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：800人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
遊技業
よくある質問
合田観光商事の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.3時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
合田観光商事の有給休暇の取得率は？
79.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
合田観光商事の男性の育休取得率は？
男性83.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
合田観光商事の平均勤続年数は？
男性16.6年、女性14.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
合田観光商事の女性管理職の割合は？
5.3%です（管理職94人のうち女性1,370人）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
合田観光商事の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
北海道のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。