医療・福祉・青森県・101〜300人
社会福祉法人恵生会の通信簿
恵生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
75%中央値 50%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
92.2中央値 83.5
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
恵生会は青森県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（75%）は比べた相手の中で上位15%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.2）は上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 75% | 6人 / 8人 |
会社の注記法人本部長、施設長、管理者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 74% |
| 非常勤 | 74% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 50% |
| 非常勤 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.2 |
| 正規雇用 | 92.1 |
| 非正規雇用 | 110 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5420005003109
- 所在地
- 青森県三戸郡南部町大字大向字仙ノ木平３１番地１
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
高齢者介護
よくある質問
恵生会の女性管理職の割合は？
75%です（管理職8人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
恵生会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
青森県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。