社会福祉法人　拓心会の通信簿

ランキングでの順位

• 男性の育休取得率が高い会社ランキング（中小企業）1位

ひとことで言うと

拓心会は青森県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（73%）は上位18%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記【女性管理職比率の状況と分析】 当法人における管理職に占める女性の割合は79％となっています。 この背景には、介護・福祉分野において女性職員の割合が高く、現場での豊富な経験や専門性を有する女性職員が管理職として登用されてきたことがあります。また、職員の能力や実績を重視した人事評価及び昇進制度を運用してきた結果、女性の管理職登用が進んでいます。 一方で、女性管理職比率は高い水準にあるものの、管理職全体の年齢構成や将来的な人材確保・育成が課題となっています。今後は、性別に関わらず意欲と能力のある職員が管理職を目指せる…

会社の注記【男女間賃金差異の状況と分析】 当法人における男女間賃金差異は、職種構成や勤続年数、雇用区分等の違いによる影響を受けています。 介護・福祉分野においては女性職員の割合が高い一方で、男性職員は介護職や相談員、管理職など比較的給与水準の高い職種に配置される割合が高い傾向があります。また、勤務形態や時間外勤務の状況、役職者比率の違いなども賃金差異の要因となっています。 一方で、当法人では性別による賃金体系の差は設けておらず、給与は職務内容や役割、経験年数等に基づき決定しています。そのため、男女間の賃金差異は主として職種…

会社の基本情報

法人番号

4420005003555

所在地

青森県五所川原市大字水野尾字懸樋２２２番地の３

業種

医療、福祉／その他医療、福祉

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

介護保険事業、障がい福祉サービス事業、公益事業

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