複合サービス・山形県・101〜300人

庄内まちづくり協同組合虹の通信簿

庄内まちづくり協同組合虹が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 5.4時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 10.4年
3上位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
87.5%中央値 19.1%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

庄内まちづくり協同組合虹は山形県の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(87.5%)は、比べた相手の中で上位7%です。

平均勤続年数は男性14.7年・女性11.4年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員3.8時間
パートタイム労働者2.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員14.7年11.4年
パート職員8.1年7.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職87.5%7人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職85.7%
非正規58.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職50%
パート54.5%

会社の基本情報

法人番号
5390005005026
所在地
山形県鶴岡市日枝字海老島36番4号
業種
複合サービス事業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:167人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

高齢者住宅運営 給食事業 介護、福祉事業 介護、福祉に伴う送迎事業 ビルメンテナンス等事業

よくある質問

庄内まちづくり協同組合虹の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正職員)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。

庄内まちづくり協同組合虹の平均勤続年数は?

男性14.7年、女性11.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

庄内まちづくり協同組合虹の女性管理職の割合は?

87.5%です(管理職8人のうち女性132人)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。