卸売・小売・福岡県・501〜1000人

山下医科器械株式会社の通信簿

山下医科器械が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.6時間中央値 12.7時間
3上位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.2%中央値 65.5%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 52.4%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
12.9年中央値 12.8年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.8%中央値 7.1%
3下位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
42.7中央値 65.8
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山下医科器械は福岡県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性42.7)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.9年・女性10.9年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.6時間

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー設定、パソコンの定刻シャットダウン、労働組合と連携した社内システムの効率化改善、働き方改革の全社員への周知、働き方改革優秀事業所に対する表彰、リフレッシュウィーク(年2回)、シフト勤務導入

年次有給休暇の取得率:67.2%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員57.1%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.9年10.9年
パート社員7.6年7.6年
全社員14.7年8.6年

会社の注記2025年度実績(全社員は正社員、パート社員ほか有期雇用社員の合計)

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員27.3%0%

会社の注記2014年度~2016年度新規学卒者の2025年度在籍状況

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級7.3%8人 / 109人
管理職3.8%4人 / 104人
役員0%0人 / 6人

会社の注記2025年度実績 / 2025年度実績(当社グループでは、女性取締役2名が活躍しています)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.2%
パート社員83.2%
全社員48.9%
派遣社員85.2%

会社の注記2025年度実績(全社員は正社員、パート社員ほか有期雇用社員の合計)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員38.6%
パート社員85.9%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者42.7
正規雇用61.8
非正規雇用55.8

会社の注記2025年度実績

採用・定着

中途採用の実績:男性7人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員7.8倍9.7倍

会社の注記2025年度(競争倍率の算出においては内定者を含む)

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5310001006118
所在地
長崎県佐世保市湊町3番13号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:689人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.医療機器の販売、レンタル、リース 2.理化学機器の販売 3.医療事務コンピューターの販売 4.医療設備器械の販売 5.動物用医療機器の販売 6.医薬品の販売 7.在宅介護機器のレンタル並びに販売 8.物流システムの開発並びに物品管理の運用 9.医療廃棄物処理業 10.医療機関のコンサルティング 11.前号に付帯する一切の業務

よくある質問

山下医科器械の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

山下医科器械の有給休暇の取得率は?

67.2%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

山下医科器械の男性の育休取得率は?

男性57.1%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

山下医科器械の平均勤続年数は?

男性14.9年、女性10.9年です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

山下医科器械の女性管理職の割合は?

3.8%です(管理職104人のうち女性1,385人)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

山下医科器械の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は42.7です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。