その他の製造業・福岡県・1001〜5000人

三島光産株式会社の通信簿

三島光産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
12.5%中央値 75%
1下位3%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.7中央値 71.7
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三島光産は福岡県のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率12.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務・技術職社員12.5%100%
技能職社員83.3%100%
臨時社員33.3%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務・技術職社員9.2%
技能職社員6.4%
臨時社員32.4%
全労働者10.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者68.7
正規雇用76.4
非正規雇用75.5

会社の注記対象:全社員 賃金範囲:通勤手当・退職金を除くすべて 人員換算:月間所定労働時間が短い社員は、所定労働時間÷163時間で人数換算。 (例:所定労働時間80時間の社員は80時間÷163時間=0.5人として計算) ●説明● ・女性は男性に比べて非正規社員の割合が高いため、全労働者では賃金差異が大きい状況にあります。 <男性>正規 90.4% 非正規 9.6% <女性>正規 60.6% 非正規 39.4% ・役職ごとに比較すると比較的賃金差異が狭まる傾向にあります。 ★役職者比率が男性の方が高いため、上記の賃金差となっ…

会社の基本情報

法人番号
5290801009446
所在地
福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番15号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

化学品関係工程請負 製鉄関連工程請負 自動車設備設計 製鉄用設備製造 ほか

よくある質問

三島光産の男性の育休取得率は?

男性12.5%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

三島光産の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。