その他の製造業・福岡県・5001人以上

ＴＯＴＯ株式会社の通信簿

ＴＯＴＯが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
15.2時間中央値 15.3時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.9%中央値 74.8%
4上位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
95.9%中央値 75%
4上位15%
勤続年数平均継続勤務年数
20年中央値 15.4年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.4%中央値 4.9%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.7中央値 71.7
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ＴＯＴＯは福岡県のその他の製造業の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（22.4%）は比べた相手の中で上位6%、勤続年数の長さ（平均20年）は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性22.5年・女性17.5年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.2時間（対象：正社員）

会社の注記TOTO単体での月間平均時間外・休日労働時間（2023年度データ）。2025年度TOTOグループ（日本）の正社員・契約社員は15.8時間。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）【適切な労働時間の管理】 日本国内のＴＯＴＯグループは労働基準法第36条に則り、残業（時間外労働）や休日労働に関する労使協定（36協定）を締結しています。臨時的に限度時間を超えて労働させる特別な場合でも、1カ月あたり最長80時間と制定し、毎月の幹部会議においてC.A.を実施しています。ＴＯＴＯグループ労使をあげて社員一人一人の健康のため、長時間労働の改善に取り組んでいます。 ・社員証のICデータやPCのログといった客観的時刻と各人の申…

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員（TOTO単体）87.9%
その他（TOTO日本グループの正社員・契約社員）91.8%

会社の注記TOTO単体は2023年度データ

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員・契約社員（TOTO単体）95.9%100%

会社の注記2025年度実績(育児休業＋パパママ･孫休暇（育児目的休暇）＋育児目的特別休暇)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員（TOTO単体）22.5年17.5年
その他（TOTO日本グループの正社員･契約社員）18.7年14.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.4%384人 / 1,713人
役員20%2人 / 10人

会社の注記TOTO単体での状況。2025年度TOTOグループ（日本）では、21.3％(2026.4時点）。主な管理職職位名称：フェロー、事業部長、副事業部長、本部長、副本部長、支社長、副支社長、部長、室長、工場長、次長、主幹、課長、所長、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ、主査、上席技師、主席技師、主任技師、上席研究員、主席研究員、主任研究員、上席シニアアドバイザー、上席ﾃﾞｻﾞｲﾅｰ、主席ﾃﾞｻﾞｲﾅｰ、主任ﾃﾞｻﾞｲﾅｰなど ／ 取締役（社外取締役含む）：2026.6.24時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員（TOTO単体）26%
契約社員（TOTO単体）86.4%
派遣社員（TOTO単体）43.3%
その他（TOTO日本グループの正社員・契約社員・派遣社員計）39%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員（TOTO単体）26.1%
正社員（TOTO日本グループ計）30.1%

会社の注記2026.4.1入社の新卒(定期)採用数実績(契約社員・中途採用は除く)

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.7
正規雇用63.6
非正規雇用76

会社の注記ＴＯＴＯ本籍者(除く海外駐在者)で、性別の差異に関係なく同一の賃金基準で運用しております。 男女の賃金の差異は、年齢、社員資格、在籍年数、働き方(短時間勤務)などの人員構成の違いによるものです。 ・対象期間：令和７年４月１日から令和８年３月３１日まで（休業者は除く） ・賃 金：給与、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ・正規雇用労働者：正社員、無期雇用契約社員、出向者は出向元の社員として算出 ・非正規雇用労働者：有期雇用契約社員、定年再雇用社員、嘱託、パートタイマーを含み、派遣社員を除く

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1290801002603
所在地
福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１番１号
業種
その他製造業
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：9,317人）
証券コード
5332（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建築用設備機器の製造・販売

会社のホームページ

よくある質問

ＴＯＴＯの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。

ＴＯＴＯの有給休暇の取得率は？

87.9%です（対象：正社員（TOTO単体））（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。

ＴＯＴＯの男性の育休取得率は？

男性95.9%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。

ＴＯＴＯの平均勤続年数は？

男性22.5年、女性17.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。

ＴＯＴＯの女性管理職の割合は？

22.4%です（管理職1,713人のうち女性247人）（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。

ＴＯＴＯの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。