医療・福祉・鳥取県・101〜300人

株式会社エルフィスの通信簿

エルフィスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.9時間中央値 3.1時間
3上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81%中央値 72.7%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
4.9年中央値 8.7年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
84.6%中央値 50%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.1中央値 83.5
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エルフィスは鳥取県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(84.6%)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.9年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性70.1)は大きめです。

平均勤続年数は男性3.3年・女性6.4年で、女性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間が多い労働者に対しての指導。業務効率化、増員検討。

年次有給休暇の取得率:81%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員92%
嘱託・契約社員69%
パートタイム76%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%50%
嘱託・契約社員0%0%
パートタイム0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3.3年6.4年
嘱託・契約社員—8.7年
パートタイム4.1年6.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%12人 / 12人
管理職84.6%11人 / 13人

会社の注記主任・副主任・係長・リーダー / 園長・部長・課長・管理者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員93.2%
嘱託・契約社員100%
パートタイム85.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
嘱託・契約社員0%
パートタイム85.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.1
正規雇用79.9
非正規雇用62.3

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性14人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5270001004877
所在地
鳥取県米子市両三柳193番地3
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:127人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護、保育事業の運営。

よくある質問

エルフィスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

エルフィスの有給休暇の取得率は?

81%です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

エルフィスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性50%です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

エルフィスの平均勤続年数は?

男性3.3年、女性6.4年です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

エルフィスの女性管理職の割合は?

84.6%です(管理職13人のうち女性2,803人)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

エルフィスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。