医療・福祉・広島県・101〜300人

社会福祉法人広島市社会福祉協議会の通信簿

広島市社会福祉協議会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 0%

3上位39%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

26.7%中央値 50%

2下位16%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

85.7中央値 83.5

3上位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

広島市社会福祉協議会は広島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（26.7%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規職員	50%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	50%	13人 / 26人
管理職	26.7%	4人 / 15人
役員	26.1%	6人 / 23人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規職員	62.4%
嘱託職員	88%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規職員	60%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	85.7
正規雇用	79.9
非正規雇用	110.3

会社の注記・正規職員は市からの派遣職員を除く・臨時職員はインターンシップを除く

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 5240005001650
所在地: 広島県広島市南区松原町５番１号
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

広島市社会福祉協議会の男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

広島市社会福祉協議会の女性管理職の割合は？

26.7%です（管理職15人のうち女性2,803人）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

広島市社会福祉協議会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

広島県の医療・福祉の会社

広島県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。