その他の製造業・広島県・1001〜5000人
株式会社エフピコの通信簿
エフピコが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
- 広島県の働きやすさ総合ランキング100位
ひとことで言うと
エフピコは広島県のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月6.3時間)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(16.6%)は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率60.1%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性60.9)は大きめです。
平均勤続年数は男性17.8年・女性12.5年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.3時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時差出勤の拡充、テレワークの活用による生産性の向上、ノー残業デーの実施、社内目標(月平均残業時間)の明確化、時間外労働・休日出勤の事前申請、残業が一定の時間を超えた場合のメール通知、マニュアル化による属人的業務の見直し、5日間の年次有給休暇連続取得の義務化による労働時間の最適化 等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 60.1% |
会社の注記出向者、被出向者を除く。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.8年 | 12.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 77.6% | 55.8% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 51.8% | — |
| 管理職 | 16.6% | 78人 / 469人 |
| 役員 | 12.5% | 2人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.4% |
会社の注記出向者を除き、被出向者を含む。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 33.3% |
| スペシャリスト職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.9 |
| 正規雇用 | 61.4 |
| 非正規雇用 | 14.8 |
会社の注記1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.賃金は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.非正規雇用労働者とは、顧問、再雇用社員、パートタイマーを含み、派遣社員を含んでおりません。 4.人事・評価制度において性別を理由とした処遇差は一切ありませんが、正規雇用労働者における賃金差異が生じている主な要因としては、男性に比べ女性の平均勤続年数(女性12.5年、男性17.8年)が短く、女性の管理職について育成過程にあること、育児休業や育児短…
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5240001029984
- 所在地
- 広島県福山市曙町1丁目13番15号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,024人)
- 証券コード
- 7947(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ポリスチレンペーパーおよびその他の合成樹脂製簡易食品容器の製造・販売、並びに関連包装資材等の販売
よくある質問
エフピコの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。
エフピコの有給休暇の取得率は?
60.1%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。
エフピコの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。
エフピコの平均勤続年数は?
男性17.8年、女性12.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。
エフピコの女性管理職の割合は?
16.6%です(管理職469人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。
エフピコの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は60.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
広島県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。