医療・福祉・富山県・101〜300人

社会福祉法人緑寿会の通信簿

緑寿会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.6時間中央値 3.1時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 8.7年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
78.6%中央値 50%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
95.6中央値 83.5
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

緑寿会は富山県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.6時間)は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合(78.6%)は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規職員1時間
嘱託職員0.2時間
臨時職員0.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)感染症対応時や緊急時以外は、超過勤務はほぼなし

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規職員0%0%
嘱託職員0%0%
臨時職員0%0%

会社の注記令和7年度 該当者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規職員10.3年12.4年
嘱託職員21.3年20.4年
臨時職員1.6年8.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正規職員7.9%4.7%
嘱託職員0%0%
臨時職員0%4.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級95.5%21人 / 22人
管理職78.6%11人 / 14人
役員11.8%2人 / 17人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規職員84.3%
嘱託職員75%
臨時職員75.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員88.8%
嘱託職員0%
臨時職員66.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者95.6
正規雇用95.3
非正規雇用99.1

会社の注記賃金における男女差は無く、経験年数や資格等もバラバラです。 また、男性職員も全体の17%です。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正規職員2倍1.1倍
嘱託職員0倍0倍
臨時職員1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5230005003730
所在地
富山県黒部市若栗2111番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:178人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

社会福祉事業 第1種社会福祉事業 特別養護老人ホーム越野荘、越之湖及び越路さくらの設置経営 第2種社会福祉事業 老人デイサービスセンター(越野荘、越之湖、越路さくら)の設置経営 老人在宅介護支援センター(越之湖、越路さくら)の設置経営 老人短期入所事業(越野荘、越之湖、越路さくら)

よくある質問

緑寿会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.6時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

緑寿会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

緑寿会の平均勤続年数は?

男性10.3年、女性12.4年です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

緑寿会の女性管理職の割合は?

78.6%です(管理職14人のうち女性2,803人)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

緑寿会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は95.6です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

富山県の医療・福祉の会社

富山県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。