運輸・物流・岐阜県・101〜300人
西濃通運株式会社の通信簿
西濃通運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.9%中央値 71.6%
3下位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.5年中央値 10.5年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.6中央値 73.5
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
西濃通運は岐阜県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.5年）は、比べた相手の中で上位11%です。
平均勤続年数は男性18年・女性15年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職員 | 62.9% |
| 現業社員 | 66.9% |
| 技術社員 | 50% |
| 乗務員 | 60.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 15年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.6 |
| 正規雇用 | 64.5 |
| 非正規雇用 | 120.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5200001013810
- 所在地
- 岐阜県大垣市東前５丁目７番地の２
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：155人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物自動車運送業 貨物利用運送事業 通運業
よくある質問
西濃通運の有給休暇の取得率は？
62.9%です（対象：事務職員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
西濃通運の平均勤続年数は？
男性18年、女性15年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
西濃通運の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岐阜県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。