化学・三重県・501〜1000人
株式会社ロンビックの通信簿
ロンビックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ロンビックは三重県の化学の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率87.4%）は上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.4%）は低めと残業時間（月15.7時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.7時間（対象：その他）
会社の注記嘱託社員等含
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 従業員 | 87.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.4% | 1人 / 71人 |
会社の注記課長以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.1 |
| 正規雇用 | 68.7 |
| 非正規雇用 | 52.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5190001016798
- 所在地
- 三重県四日市市大字塩浜１９１番地１
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：534人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
複合樹脂製品製造業 樹脂・化学品検査分析事業
よくある質問
ロンビックの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.7時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の128社）の中央値は11.9時間です。
ロンビックの有給休暇の取得率は？
87.4%です（対象：従業員）（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の121社）の中央値は74%です。
ロンビックの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の157社）の中央値は80%です。
ロンビックの女性管理職の割合は？
1.4%です（管理職71人のうち女性186人）（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
ロンビックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
三重県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。