宿泊・飲食・三重県・1001〜5000人

株式会社グリーンズの通信簿

グリーンズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.6時間中央値 19.2時間
4上位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75%中央値 55.4%
4上位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 58.3%
3上位34%
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 9年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.8%中央値 12.5%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.1中央値 68.9
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

グリーンズは三重県の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率75%)は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ(月9.6時間)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員9.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・経営トップとの過重労働対策会議、労務コンプライアンス委員会で毎月状況共有し、改善フォロー

年次有給休暇の取得率:75%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職54.4%
非管理職73%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員75%100%
契約社員0%0%
パートナー社員0%100%

会社の注記契約社員(男女)パートナー社員(男性)育児休業者対象者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8年5.1年
契約社員10.8年12年
パートナー社員4.2年4.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.2%—
管理職18.8%—
役員14.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員・契約社員42.2%
パートナー社員64.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員49%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者84.1
正規雇用84.5
非正規雇用78.8

採用・定着

中途採用の実績:男性49人・女性47人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5190001014736
所在地
三重県四日市市浜田町5番3号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,035人)
証券コード
6547(スタンダード(東証))
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業・ホテル経営に関するコンサルティング

よくある質問

グリーンズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.6時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。

グリーンズの有給休暇の取得率は?

75%です(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。

グリーンズの男性の育休取得率は?

男性75%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。

グリーンズの平均勤続年数は?

男性8年、女性5.1年です(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

グリーンズの女性管理職の割合は?

18.8%です(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

グリーンズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。