卸売・小売・愛知県・301〜500人

株式会社山彦の通信簿

山彦が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 52.4%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

9.4年中央値 12.8年

2下位22%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

41.2中央値 65.8

1下位4%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山彦は愛知県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性41.2）は大きめと勤続年数（平均9.4年）は短めです。

平均勤続年数は男性11.5年・女性7.2年で、男性の方が4.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規	—	100%
非正規	50%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規	11.5年	7.2年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正規	20%	33.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規	25.8%
非正規	61%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月21日～2026年3月20日
対象	女性の賃金
全労働者	41.2
正規雇用	83.8
非正規雇用	77.8

会社の基本情報

法人番号: 5180001086149
所在地: 愛知県稲沢市稲葉２丁目６番１５号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：478人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

山彦の男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

山彦の平均勤続年数は？

男性11.5年、女性7.2年です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

山彦の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は41.2です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。