サービス業(その他)・愛知県・1001〜5000人

株式会社トヨタエンタプライズの通信簿

トヨタエンタプライズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19時間中央値 12.8時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
89%中央値 75.1%
4上位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
59%中央値 64%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
11年中央値 9.8年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.8中央値 73.4
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トヨタエンタプライズは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率89%)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.8)は大きめと残業時間(月19時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
現業職(正社員)19.5時間
事務職(正社員)16.8時間
シニア契約社員10.1時間
エキスパート社員・エキスパート契約社員7.8時間
アシスタント社員・パートタイマー1.6時間

会社の注記2024年4月1日~2025年3月31日の実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働組合と協力の上、毎月実績を把握し、残業時間が多い者には健康管理面も含めた面談を実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
現業職(正社員)89%
事務職(正社員)76%
シニア契約社員94%
エキスパート社員・エキスパート契約社員82%
アシスタント社員・パートタイマー82%

会社の注記2024年4月1日~2025年3月31日の実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
現業職(正社員)59%75%
事務職(正社員)50%80%
エキスパート社員・エキスパート契約社員0%100%
アシスタント社員・パートタイマー0%100%

会社の注記2024年4月1日~2025年3月31日の実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
現業職(正社員)12.3年9.6年
事務職(正社員)15.6年13.5年

会社の注記2025年3月31日時点の実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
現業職(正社員)14.2%
事務職(正社員)37.7%
シニア契約社員11.5%
エキスパート社員・エキスパート契約社員85.3%
アシスタント社員・パートタイマー71.9%

会社の注記2025年3月末時点(役員・出向者・短期雇用者を除く)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
現業職(正社員)22.3%
事務職(正社員)36.7%
シニア契約社員50%
エキスパート社員・エキスパート契約社員80.4%
アシスタント社員・パートタイマー71.1%

会社の注記2024年4月1日~2025年3月31日の実績 ※出向者・短期雇用者は除く

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51.8
正規雇用79.7
非正規雇用64.7

会社の注記《差異についての補足説明》 ①非正規雇用労働者の内、特定の技能を持って入社したエキスパート社員において、 女性よりも男性が相対的に賃金が高いため、格差が生じている。 ②全労働者においては、男女差ではなく、正社員とパート・有期社員との賃金差により、 格差が大きくなっている。

採用・定着

中途採用の実績:男性87人・女性23人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5180001031732
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,132人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種総合サービス業

よくある質問

トヨタエンタプライズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

トヨタエンタプライズの有給休暇の取得率は?

89%です(対象:現業職(正社員))(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

トヨタエンタプライズの男性の育休取得率は?

男性59%、女性75%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

トヨタエンタプライズの平均勤続年数は?

男性12.3年、女性9.6年です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

トヨタエンタプライズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。