サービス業（その他）・愛知県・1001〜5000人
タイガー総業株式会社の通信簿
タイガー総業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
タイガー総業は愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月2.3時間）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94）は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員・嘱託社員 | 18時間 |
| 準社員 | 1.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員・嘱託社員 | 6.7年 | 6.7年 |
| 準社員 | 3.9年 | 4.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員・嘱託社員 | 70.1% | 26.5% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.1% | 20人 / 95人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員・嘱託社員 | 23.6% |
| 準社員 | 70.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 23.3% |
| 準社員 | 70.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94 |
| 正規雇用 | 89.5 |
| 非正規雇用 | 98.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性122人・女性228人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 3.9倍 | 3.9倍 |
| 準社員 | 1.7倍 | 1.7倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180001014762
- 所在地
- 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通４丁目４０番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,533人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合ビル管理
よくある質問
タイガー総業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.3時間です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
タイガー総業の平均勤続年数は？
男性6.7年、女性6.7年です（2025年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
タイガー総業の女性管理職の割合は？
21.1%です（管理職95人のうち女性559人）（2025年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
タイガー総業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。