トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 有給休暇取得率が高い会社ランキング（大企業）71位
• 愛知県の働きやすさ総合ランキング75位

ひとことで言うと

トヨタテクニカルディベロップメントは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率94.9%）は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.1%）は低めと残業時間（月18.2時間）は長めです。

平均勤続年数は男性19年・女性12.4年で、男性の方が6.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）■年間残業の絶対限度時間の引き下げを見据え、社内目標時間を設定 ■毎月、各本部のトップが集まる場で単月及び連続の長時間労働者の状況確認。 あわせて、人事より該当者上司へ改善計画をフォロー ■柔軟な働き方推進（コアタイムのないフレックス勤務制度、在宅勤務） ■月一回会社全体で早く帰る推奨日を設定（帰らナイト）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用・定着

中途採用の実績：男性15人・女性4人

会社の注記技術系入社者

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7180301018923

所在地

愛知県豊田市花本町井前１番地９

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,033人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

知的財産（IP）事業 調査・技術動向解析 外国出願・権利化（特許・意匠・商標） 翻訳・通訳 計測制御事業 計測機器・装置の開発/製作 装置・設備の企画/計画立案 モデルベース開発ソリュ―ションの提案/提供 計測機器の校正/検査/修理 次世代事業の開発支援

会社のホームページ

愛知県のサービス業（その他）の会社

• タイガー総業株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 株式会社サンキョウテクノスタッフ平均評定 4.0・1001〜5000人
• セントラルメンテナンス株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人
• 大成株式会社平均評定 3.3・5001人以上
• アイアール株式会社平均評定 3.3・1001〜5000人
• 株式会社マルサン平均評定 3.3・1001〜5000人

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• 株式会社JALナビア平均評定 4.5・1001〜5000人
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• FIDIA SOLUTIONS株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人

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