医療・福祉・和歌山県・101〜300人

有限会社すずらんの通信簿

すずらんが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

6年中央値 8.7年

2下位27%

女性管理職管理職に占める女性の割合

33.3%中央値 50%

2下位25%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

65.5中央値 83.5

2下位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

すずらんは和歌山県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.5）は大きめと女性管理職の割合（33.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	6年	5.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	33.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	68%
パート社員	75%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
対象とする労働者すべて	55%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年4月30日
対象	女性の賃金
全労働者	65.5
正規雇用	69.3
非正規雇用	92.6

会社の基本情報

法人番号: 5170002005488
所在地: 和歌山県和歌山市楠見中２９５番地の５
業種: 医療、福祉／福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：160人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

介護サービス事業

よくある質問

すずらんの平均勤続年数は？

男性6年、女性5.9年です（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

すずらんの女性管理職の割合は？

33.3%です（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

すずらんの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。