建設業・兵庫県・10〜100人
光洋建設株式会社の通信簿
光洋建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
光洋建設は兵庫県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(25%)は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.8時間)は長めです。
平均勤続年数は男性6.4年・女性10年で、女性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)現場部門・積算・設計など職種ごとの業務量を定期的に見直し、繁忙期の負担が偏らないよう調整を行っています。 業務の優先順位付けの徹底、会議時間の短縮など、日常業務の中で無理なく残業を減らせる仕組みづくりを進めています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.4年 | 10年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | — |
| 役員 | 33% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5140001085914
- 所在地
- 兵庫県南あわじ市中条中筋939番地
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:29人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
光洋建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.8時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
光洋建設の平均勤続年数は?
男性6.4年、女性10年です(2026年2月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
光洋建設の女性管理職の割合は?
25%です(2026年2月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
兵庫県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。